Specjalizujemy się w potwierdzaniu okresów zatrudnienia i opłacania składek za granicą dla celów ustalenia prawa do emerytury w Polsce
Okresy zatrudnienia za granicą mogą znacząco wpłynąć na wysokość emerytury w Polsce. Nasz zespół specjalizuje się w potwierdzaniu tych okresów zgodnie z umowami międzynarodowymi o zabezpieczeniu społecznym.
Dokładne określenie, które okresy zagraniczne mogą być zaliczone do emerytury polskiej na podstawie obowiązujących umów dwustronnych i regulacji UE.
Profesjonalny kontakt z zagranicznymi instytucjami ubezpieczeniowymi w celu uzyskania niezbędnych zaświadczeń i dokumentów.
Pomoc w uzyskaniu tłumaczeń przysięgłych, apostille i legalizacji dokumentów zagranicznych zgodnie z wymogami polskiego prawa.
Przygotowanie i złożenie wniosków o wydanie dokumentów potwierdzających okresy ubezpieczenia w różnych krajach.
Specjalistyczna pomoc w potwierdzaniu okresów pracy w krajach Unii Europejskiej zgodnie z rozporządzeniami koordynacyjnymi.
Pomoc w przypadkach, gdy standardowe dokumenty są niedostępne - poszukiwanie alternatywnych sposobów potwierdzenia okresów.
Określenie obowiązujących umów i możliwości zaliczenia okresów zagranicznych
1-2 dniZebranie informacji o okresach zatrudnienia i przygotowanie wniosków
1 tydzieńSkładanie wniosków i korespondencja z zagranicznymi instytucjami
2-6 miesięcyTłumaczenia, legalizacje i przygotowanie końcowej dokumentacji
2-4 tygodnieOsoby, które wyjechały do pracy za granicę w latach 90. i 2000. i teraz chcą uwzględnić te okresy w polskiej emeryturze.
Pracownicy wysłani przez polskich pracodawców do pracy za granicą, którzy potrzebują potwierdzenia okresów delegacji.
Osoby wracające do Polski po latach pracy za granicą, które chcą połączyć swoje uprawnienia emerytalne.
Osoby wykonujące prace sezonowe w różnych krajach UE, które potrzebują potwierdzenia krótkich okresów zatrudnienia.